2022年01月24日 星期一

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实战课堂 讲述者
实战课堂|人力资源专题

为了帮助企业有效控制用工风险,降低企业用工成本,让企业及时了解最新人力资源政策,11月11日,山西省商业联合会2021年第十一期“《实战课堂》——人力资源专题活动”如期举行。

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商联会秘书长柴海燕表示:不断创新迭代服务内容,就是针对企业经营过程中的实际问题、服务需求,通过《实战课堂》让企业带着问题走进现场参与学习,现场答疑解惑。

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活动中山西省商业联合会服务中心人资专家张建斌,针对企业用工风险的分类及预警机制的建立;社保税征及劳动用工模式分析;劳动争议趋势及常见劳动争议类型;单位败诉原因分析等结合实际案例作了详细的讲解。

他强调企业经营过程中要提高员工关系管理的整体意识与全局意识。建立人力资源管理的五级风险防范体系;加强日常工作的法制意识;注重人力资源管理的制度化、程序化意识;树立劳动用工的风险防范意识; 强化劳动争议的协商、调解功能;建立劳资双方沟通对话机制;关注劳动者心理健康,引导劳动者理性维权。

互动环节,企业代表将企业经营过程中遇到的人力资源问题向专家提出,专家逐一帮企业进行了分析和解答,会后还进行了深入的指导。


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